近日，軸研所黨委召開2023年第5次中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述，推進公司改革發(fā)展重點工作。

會議由公司黨委書記、董事長高元安主持，會上，黨委中心組成員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于新發(fā)展理念的重要論述。公司黨委副書記、總經(jīng)理高飛作題為“踐行新發(fā)展理念  堅持高質(zhì)量發(fā)展”主題發(fā)言，黨委中心組成員交流研討。公司專職董事和領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席。

會議指出，黨的十八屆五中全會堅持以人民為中心的發(fā)展思想，鮮明提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，引領(lǐng)我國發(fā)展全局發(fā)生歷史性變革。2021年3月25日，習(xí)近平總書記在福建省考察時再次強調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，為當(dāng)前和今后一個時期做好經(jīng)濟工作提供了更清晰的路徑和更精準(zhǔn)的目標(biāo)。

會議強調(diào)，新發(fā)展理念是當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，其核心是高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展就是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展。通過實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展和以人民為中心的發(fā)展思想，才能推動中國經(jīng)濟躍上新的發(fā)展高峰，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

會議要求，要堅持把科技創(chuàng)新作為推進高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，一是始終把技術(shù)創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置。以提升企業(yè)競爭力為導(dǎo)向，以推動軸承行業(yè)基礎(chǔ)理論和共性技術(shù)發(fā)展進步、提升關(guān)鍵零部件自主保障能力為目標(biāo)，努力打造中國高端軸承研發(fā)創(chuàng)新中心及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)融合示范中心，樹立中國軸承技術(shù)專業(yè)體系、軸承產(chǎn)品集成體系、軸承業(yè)務(wù)服務(wù)體系三位一體的綜合性平臺。

二是大力推廣重點產(chǎn)品項目制，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。大力貫徹“項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”、“重點產(chǎn)品項目制”，將科研項目對公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實質(zhì)貢獻作為評價重點，逐漸形成“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、預(yù)研一代”的可持續(xù)發(fā)展科研體系。

三是深化公司薪酬體系改革，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力。建立健全員工職業(yè)發(fā)展體系，搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，完善績效分配機制。進一步提高核心技術(shù)骨干人員薪酬待遇，解決青年科研人員的后顧之憂，引導(dǎo)他們持續(xù)提升專業(yè)能力，支持公司順利達成發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。

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