軸研所召開2022年度基層黨組織書記黨建述職評議考核會暨一季度黨建例會

2月17日，軸研所召開2022年度基層黨組織書記黨建述職評議考核會暨一季度黨建例會，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、支部委員和部分黨員代表共計30人參會。

會上，直屬黨支部（總支）書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、推動黨建業(yè)務(wù)融合、深化標準化建設(shè)、特色亮點、存在問題及改進計劃等6個方面逐一述職，由黨委委員和各支部代表組成的13人評審小組對照標準認真打分評價。黨委書記、董事長高元安點評講話，充分肯定各基層黨組織取得的工作成績，希望各支部相互學(xué)習(xí)、取長補短，推動公司黨建工作質(zhì)量和水平再上新臺階。

會議強調(diào)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其兩級黨組織書記作為基層黨建工作第一責(zé)任人，一要提高政治站位，切實履行好“一崗雙責(zé)”。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的理念，進一步提升抓好黨建工作的緊迫感、責(zé)任心、執(zhí)行力，把黨建工作融入到公司改革發(fā)展的各環(huán)節(jié)，堅持在發(fā)展方向上充分體現(xiàn)黨的意志、組織建設(shè)上充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)任務(wù)上充分體現(xiàn)黨的目標、工作部署上充分體現(xiàn)黨的引領(lǐng)，高質(zhì)量完成組織交給的各項工作任務(wù)，為公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”“雙過半”、全面完成年度任務(wù)目標奠定堅實基礎(chǔ)。二要牢記“國之大者”，切實強化初心使命。始終站在黨和國家事業(yè)全局性的高度謀劃黨建和改革發(fā)展各項工作，胸懷“兩個大局”，聚焦主責(zé)主業(yè)，把服務(wù)國家所需落實到培育“原創(chuàng)技術(shù)策源地”、打造產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”、建設(shè)“五型精工”、實施“十四五”規(guī)劃、申報國家重點實驗室、伊濱產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等重大項目、重點工程、重要工作中，堅持新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，調(diào)動一切積極因素求增量、促發(fā)展。三要融入中心任務(wù)，切實發(fā)揮黨建作用。圍繞經(jīng)營目標抓黨建，努力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長和結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。圍繞融合提升抓黨建，扎實推進“三原色”班組建設(shè)和“雙創(chuàng)”活動，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。圍繞思想引領(lǐng)抓黨建，抓好“全員思想文化”建設(shè)，傳遞公司正能量好聲音，營造干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，凝聚廣大干部員工戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的強大力量。圍繞員工隊伍建設(shè)抓黨建，建立健全員工薪酬、績效、晉升機制，讓員工付出得到應(yīng)有回報，與企業(yè)發(fā)展共同成長。

會議要求，各基層黨組織近期要抓好以下工作：一是用好“第一議題”，持續(xù)提升黨員干部理論素養(yǎng)，著力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨的路線方針政策在公司正確貫徹執(zhí)行。二是開展“貫徹二十大精神爭創(chuàng)首季開門紅”擂臺賽，充分調(diào)動事業(yè)部、制造單元、生產(chǎn)班組各層級積極性、創(chuàng)造性，起好步開好局。三是策劃好年度“一支部一課題”“雙創(chuàng)”活動，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、班組實際工作中的重點難點問題，立足崗位選好項目，加強過程管控，確保取得實效。四是抓實“三原色”班組建設(shè)，全面總結(jié)試點班組工作經(jīng)驗，推動實施試點標桿班組“一拖二”結(jié)對共建，推薦組織更多班組參加精工第二批集中培訓(xùn)班，全面提升班組基礎(chǔ)管理水平，年度“三原色”班組建設(shè)覆蓋率達到60%以上。五是扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，以示范黨支部為引領(lǐng)，以黨建信息系統(tǒng)管理為抓手，嚴格標準化建設(shè)規(guī)范性，推動信息輸入準確完整、更新及時，實現(xiàn)動態(tài)管理，促進基層黨建工作提質(zhì)增效升級。

會上，對榮獲公司2022年度“兩優(yōu)一先”“新聞宣傳先進單位”“優(yōu)秀通訊員”的集體和個人進行了表彰。